효율성 향상, 적극적 혁신 노력에 높은 점수

한국동서발전(사장 정태호)이 14일 ‘2008 한국 윤리경영 대상’에서 공기업 부문 대상을 수상했다. 

동서발전은 2002년 자체 윤리강령을 제정하고 이를 이행하기 위한 시스템의 구축 및 교육활동을 통해 전직원을 대상으로 의식함양 및 실천을 위한 노력을 해왔으며, 시장에서의 공정거래 및 주주에 대한 성실한 정보공개로 글로벌 스탠더드에 맞는 투명 경영을 해온 점을 인정받았다고 이날 밝혔다.

동서발전은 2001년 분사 당시 5개 발전회사 중 가장 취약한 재무구조와 불리한 손익구조를 가지고 있었으나, 발전회사 최초로 6시그마․ BSC 등을 도입, 적극적인 혁신활동을 통해 발전원가를 감소시키는 등 꾸준히 생산 효율성을 향상시켜 왔다.

2006년에는 무디스로부터 가장 높은 등급인 A1의 신용등급을 받는 등 가시적 성과를 거둔 것도 이번 수상의 배경이 됐다고 동서발전은 전했다.

동서발전 관계자는  “창조적 가치경영, 혁신적 윤리경영, 화합적 인본경영의 경영방침 아래 국민에게 존경받는 글로벌 기업이 되기 위해 한발 한발 최선을 다해 왔다”며 “앞으로도 윤리경영에 솔선수범하고 기업의 사회적 책임을 다함은 물론 경쟁력 있는 미래 기업이 되기 위한 노력을 계속할 것”이라고 말했다.


 

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