NCS기반 블라인드 채용방식 연말 합격자 발표

[이투뉴스] 한국남부발전(사장 이승우)은 내달 11일까지 전문경력직(기술차장)과 채용형인턴, 별정직 등 46명을 새로 선발한다. 이번 하반기 채용은 사회형평 채용 확대를 위해 장애인·보훈대상자·고졸수준 채용형인턴도 포함됐다. 

남부발전의 고유 채용브랜드인 '보듬채용' 일환으로 각 전형별 탈락자에게 응시결과와 강·약점 분석보고서를 제공할 예정이다. 채용 홈페이지(https://kospo1.saramin.co.kr)에서 지원을 받고, 자세한 사항을 사내 홈페이지(www.kospo.co.kr) 채용정보 게시판에 게시한다.

신입사원 선발은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 능력중심 블라인드 채용방식을 따른다. 서류, 필기, 면접전형으로 진행되며 최종 합격자는 오는 12월 20일 발표한다.

남부발전 관계자는 “어려운 대외여건 속에서도 다양한 분야의 채용기회를 만들기 위해 노력하고 있다”며 “취업준비생 여러분의 많은 관심과 지원 부탁드린다”고 말했다.

이상복 기자 lsb@e2news.com

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