조직 안정화에 초점 맞춰 주요계열사 CEO 대부분 유임
차세대 경영자 선임, 글로벌 사업 및 R&D 인재 발탁

[이투뉴스] LS그룹(회장 구자열)은 최근 각 계열사 별 이사회를 열어 2021년도 경영환경의 불확실성이 고조될 것에 대비한 조직 안정화에 초점을 맞추는 한편, 미래 준비 차원에서 해외사업과 R&D(연구개발) 인재 승진에 방점을 둔 2021년도 임원인사를 확정했다.

이번 인사에서 사장 1, 부사장 1, 전무 6, 상무 10, 신규 이사 선임 13명 등 총 31명이 승진했다. 대부분 주요 계열사 CEO는 유임됐으며, LS엠트론과 예스코홀딩스 등 일부 계열사 CEO는 신규 선임됐다.

LS 관계자는 코로나19에 따른 경기 불확실성 증가로 인해 조직을 큰 변화 없이 안정적으로 운영하는데 초점을 두고 임원인사를 실시했다, “특히 미래성장을 준비하는 차원에서 해외사업과 디지털전환 등 R&D 분야 인재를 다수 승진시킨 것이 특징이라고 설명했다.

LS전선, LS일렉트릭, LS-니코동제련 등 주요 계열사 CEO 대부분을 유임시킴으로써 현재의 조직체제를 더욱 안정화 시키되 일부 계열사는 차세대 경영자 선임을 통해 미래 대비에 박차를 가할 계획이다.

구본혁 예스코홀딩스 부사장이 사장으로 승진하면서 CEO, 구본규 LS엠트론 부사장(COO : 최고운영책임자)CEO, 정창시 예스코 전무가 CEO로 각각 선임됐으며, 구동휘 전무가 E1으로 이동하며 COO로 선임됐다.

구본혁 부사장은 구자명 LS-니코동제련 회장의 장남으로 2003LS전선에 입사, LS 경영기획팀, LS-니코동제련 지원본부장, 사업본부장, 예스코홀딩스 미래사업본부장 등을 두루 거치며 회사의 글로벌 경쟁력을 강화시키고 미래 신성장동력을 발굴·육성했다는 평을 받아 예스코홀딩스 CEO로 선임됐다.

구본규 부사장은 구자엽 LS전선 회장의 장남으로 2007LS전선에 입사해 슈페리어 에식스 통신영업 차장, LS일렉트릭 자동화 아시아 퍼시픽 영업팀장, LS엠트론 경영관리 COO 등을 거치며 경영 능력을 인정받아 이번에 LS엠트론 CEO에 선임되어 LS엠트론의 사업 턴어라운드에 힘을 쏟을 계획이다.

정창시 전무는 1985년 극동도시가스에 입사해 예스코 경영지원부문장, 에너지사업본부장, 사업본부장 대표이사 등을 거치며 도시가스 사업의 고객 서비스와 안전 등 사업 경쟁력을 강화했다는 평을 받아 CEO에 선임됐다.

구동휘 전무는 2012년 우리투자증권에 입사해 2013LS일렉트릭 경영전략실 차장, 중국 산업자동화 사업부장, LS 밸류 매니지먼트 부문장 등을 거치며 쌓은 경험과 사업 가치 진단 및 운영 능력 등을 E1에도 적용함으로써 차세대 경영자로서의 역할을 확대할 예정이다.

LS는 이번 인사에서 조직의 안정을 기하는 한편, 글로벌 사업역량 강화 및 기술 경쟁력 제고 등 그룹의 미래 준비를 위한 변화도 함께 추진한다. 특히 해외사업과 R&D 분야의 기존 임원 승진과 신규이사 선임의 비중을 늘려 해외사업 역량을 더욱 강화하고 디지털 전환의 미래를 앞당긴다는 계획이다.

채제용 기자 top27@e2news.com

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