일반직 14명, 공무직 6명 신규임용… 최고 경쟁률 270대 1

▲새로 임용된 청년채용 직원들이 포즈를 취했다.
▲새로 임용된 청년채용 직원들이 공사 임직원들이 지켜보는 가운데 포즈를 취했다.

[이투뉴스] 수도권매립지관리공사는 자원순환정책 수행에 미래세대 의견을 충실히 반영하기 위해 청년인턴과 일반직 청년채용에 적극 나서고 있다. 체험형 청년인턴은 올 10월부터 다양한 직무에서 22명이 근무 중이며, 청년채용의 경우 24일 일반직 14명과 공무직 6명을 신규임용했다.

정성훈 매립지공사 인재경영부장은 “지난 8월부터 서류전형, 필기시험, 심층면접 절차를 통해 자원순환사회를 선도하고 친환경 미래가치를 창출할 수 있는 우수인재를 선발했다”고 말했다.

특히 이번 청년채용에선 지난해 ‘침출수 처리수의 열에너지 활용방안’ 발표 등을 통해 우수 인턴으로 선발됐던 하진이 씨가 최종 합격(환경)해 눈길을 끌었다. 공사는 지난해부터 인턴제도 내실화를 위해 어학시험 비용지원과 사이버연수원을 활용한 상시 교육, 직무·직렬별 멘토링데이 등을 운영하는 한편 우수인턴으로 선발되면 가점을 부여하고 있다.

하진이 씨는 “환경 분야 직무경험을 쌓기 위해 지난해 공사 체험형 청년인턴에 지원했고, 결과적으로 취업 준비에도 많은 도움을 받아 이렇게 최종 합격까지 할 수 있었다”고 말했다.

채덕종 기자 yesman@e2news.com 

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