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삼천리, 구성원 인성 함양…경영철학 교육
두 달간 전 직원 대상 체험 통해 가치관 확립
[470호] 2017년 09월 13일 (수) 17:21:25 채제용 기자 top27@e2news.com
▲ 삼천리 직원들이 서예 프로그램을 통해 자신의 가치를 다시 한번 새겨보고 있다.

[이투뉴스] 종합에너지그룹 삼천리가 두 달간 직원들을 대상으로 이색 경영철학 교육을 실시해 눈길을 끌고 있다.

2015년 창립 60주년을 맞아 그룹 고유의 경영철학과 구성원의 행동양식이 응집된 ‘3道9經과 인간의 도리’를 발간한 바 있는 삼천리는 핵심가치를 내재화하고, 올바른 인성을 함양시키기 위해 지난해부터 경영철학 교육을 실시하고 있다.

지난해 교육이 그룹 경영철학인 ‘3道9經’에 중점을 두었다면, 올해는 삼천리인이라면 지켜야 할 인간의 도리를 교육 모듈로 개발, 그룹 전 직원을 대상으로 진행했다. 주입식 강의가 아니라 다양한 체험활동을 통해 직원들이 스스로 자신의 가치관과 삶의 의미를 되짚어 볼 수 있도록 구성해 효과를 높였다.

이틀 동안 이뤄진 교육은 하늘의 길, 행복의 길, 인생의 길, 직업의 길, 세상의 길 등 다섯 가지 주제로 나눠 진행됐다.

‘하늘의 길’에서는 서예 활동을 통해 스스로를 존귀하게 여기는 마음을 갖도록 하였고, ‘행복의 길’에서는 사진전, 행복계획서 작성 등 시각 자료를 통해 자신만의 참된 행복의 의미를 구체화했다.

‘인생의 길’에서는 야외 체험활동을 통해 가족, 동료, 이웃과 더불어 살아가는 것이 인생임을 깨달을 수 있도록 하였고, ‘직업의 길’은 임원 강연과 그룹 경영철학 달성을 위해 실천 아이디어를 수립하는 시간으로 진행됐다. 또한 ‘세상의 길’은 연극이라는 새로운 형식을 빌려 역지사지의 마음을 이해할 수 있도록 했다.

이처럼 경영철학 교육은 자칫 딱딱하고 지루할 수 있는 내용을 흥미롭고, 구성원들과 소통하며 협업하는 체험형 커리큘럼으로 구성해 임직원들의 큰 호응을 얻었다.

교육을 이수한 한 직원은 “체험형 프로그램으로 다양하게 구성돼 이틀이라는 시간이 지루할 틈 없이 지나갔다”며 “특히 인생에서의 우선순위가 무엇인지 되돌아보고, 가족, 동료 등 주변 사람들에 대해 감사한 마음을 가지게 된 값진 시간이었다”고 밝혔다.

삼천리는 앞으로도 다양한 경영철학 및 인성 교육을 전개하여 기업의 지속성장은 물론 임직원들이 올바른 사회구성원으로서 역할을 다할 수 있도록 적극 지원해 나갈 예정이다.

채제용 기자 top27@e2news.com
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