블라인드 기반 직무능력중심 채용…발전기계·전기·화학 3직군

[이투뉴스] 한국중부발전(사장 박형구)은 올해 상반기 신입직원 50명을 채용키로 하고 내달 12일(금)까지 지원수를 접수한다. 이번 채용은 공정성을 높이기 위해 블라인드 기반 직무능력중심 채용 방식으로 진행한다.

채용자수는 모두 50명(대졸수준)이며, 사회형평적 채용을 위해 장애인과 국가유공자를 대상으로 별도 제한채용을 시행한다. 청년실업난 해소와 일자리 창출 등 정부정책을 성공적으로 지원하는 차원이다.

채용절차는 1차 직무적합도평가, 2차 직무능력평가, 3차 심층면접 순으로 진행되며, 학력보다 능력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행된다.

선발직군은 발전기계, 발전전기, 발전화학 등 3개 직군이다. 최종합격 후 정규직으로 입사하게 된다.

접수는 인터넷으로만 가능하며, 한국중부발전 홈페이지(www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.

박형구 중부발전 사장은 “공정한 채용문화를 확산하고 청년 고용률을 제고하는 등 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원할 계획”이라고 말했다.

이상복 기자 lsb@e2news.com

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