청렴메신저, 인권·윤리담당자 워크숍…인권경영·청렴행정 다짐

▲4일 대전 인터시티호텔에서 열린 에너지공단 청렴메신저 및 인권·윤리 담당자 워크숍에서 임상경 상임감사(앞줄 가운데)와 담당 직원들이 ‘반부패·청렴 슬로건’을 외치고 있다.
▲4일 대전 인터시티호텔에서 열린 에너지공단 청렴메신저 및 인권·윤리 담당자 워크숍에서 임상경 상임감사(앞줄 가운데)와 담당 직원들이 ‘반부패·청렴 슬로건’을 외치고 있다.

[이투뉴스] 한국에너지공단(이사장 김창섭) 임상경 상임감사와 감사실, 혁신인재육성실은 4일 대전 인터시티호텔에서 ‘2019년 청렴메신저 및 인권·윤리 담당자 워크숍’을 가졌다.

이번 워크숍은 부패가 없는 소극적 상태에서 더 나아가 공단이 공정·공평한 공공서비스 혁신을 주도할 수 있는 적극적인 청렴업무 추진을 의미하는 ‘청렴행정·청렴경영’ 실현을 위해 마련됐다.

에너지공단의 내부통제조직(감사실)과 경영조직(혁신인재육성실) 및 직원 대표(청렴메신저, 인권·윤리 담당자)는 워크숍에서 지난해 반부패·청렴활동 추진실적을 공유·분석했다. 또 공단의 청렴도 향상 및 청렴문화 확산을 위해 올해 반부패·청렴활동 추진방향을 모색했다.

아울러 인권·윤리경영의 본격적인 추진을 위해 올해부터 신설된 혁신인재육성실의 인권윤리팀과 함께 공단의 인권·윤리 및 갑질 근절 정책을 공유하고, 국가인권위원회 대전인권사무소 문은현 소장의 특강을 통해 마음을 다지는 기회를 가졌다.

임상경 에너지공단 감사는 “워크숍을 통해 직원을 대표하는 청렴메신저 및 인권·윤리담당자부터 인권과 청렴을 새롭게 인식하고, 에너지 수요관리 등 민생서비스를 담당하는 공단의 청렴 및 인권존중 문화를 촉진시킬 것으로 기대한다”고 말했다.

채덕종 기자 yesman@e2news.com 
 

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